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動画を活用した転職支援サービス「Every Answer」とは？｜書類に頼らない転職スタイルを情報整理
転職活動において、履歴書や職務経歴書の作成・書類選考に負担を感じる方は少なくありません。
Every Answer（エブリーアンサー）は、動画を活用して求職者の人柄や考え方を企業に伝える仕組みを採用している転職支援サービスです。
本記事では、Every Answerのサービス概要や特徴、一般的な転職サービスとの違い、利用判断のポイントなどを整理します。
Every Answerのサービス概要（公開情報ベース）
| 項目 | 内容（参考情報） |
|---|---|
| サービス名 | Every Answer（エブリーアンサー） |
| 提供形態 | 動画を活用した転職支援サービス |
| 利用料金 | 求職者は無料で利用可能とされています |
| 主な対象 | 20代を中心とした若年層 |
| 特徴的な仕組み | オンラインインタビューによる動画作成 |
Every Answerでは、登録後にオンラインインタビューを受け、その内容をもとに転職用の動画プロフィールが作成される仕組みが紹介されています。
特徴整理
- 履歴書・職務経歴書の提出を必須としない形式とされています
- 動画を通じて人柄や考え方を伝えることを重視しているとされています
- オンライン完結型のため、場所を選ばず利用しやすい設計とされています
- 未経験可とされる求人情報が掲載される場合があると案内されています
従来の転職サービスと比較すると、「書類情報以外の要素を可視化する点」に特徴があるサービスと整理できます。
一般的な転職サービスとの比較（参考）
| 比較項目 | Every Answer | 一般的な転職サイト |
|---|---|---|
| 応募時の情報 | 動画プロフィール中心 | 履歴書・職務経歴書 |
| 評価軸 | 人柄・話し方・考え方など | 職歴・スキル・資格 |
| スカウト形式 | 動画閲覧後に送付されるケースが多いとされています | 条件一致による一斉送信が多い傾向 |
| 準備負担 | インタビュー中心 | 書類作成に時間がかかる場合あり |
どちらが優れているというものではなく、転職活動の進め方や重視したいポイントによって適・不適が分かれると考えられます。
利用判断のポイント
- 書類作成に負担を感じているか
- 人柄や考え方を直接伝えたいか
- 未経験分野への挑戦を検討しているか
- 動画での自己表現に抵抗がないか
これらの点を踏まえ、自身の転職スタイルに合うかどうかを判断することが大切です。
向いている可能性がある人
- 20代で転職活動を検討している方
- 職歴よりも意欲や考え方を伝えたい方
- 書類選考に負担を感じている方
- オンライン完結の転職支援を探している方
向いていない可能性がある人
- 職務経歴や資格を強みとしてアピールしたい方
- 動画での自己表現に抵抗がある方
- 特定の専門職・即戦力求人のみを探している方
注意点
- 求人内容やスカウト数は時期・状況により変動する可能性があります
- すべての利用者にスカウトや転職成果が保証されるものではありません
- サービス内容や条件は変更される場合があります
利用前には、必ずサービス詳細ページで最新情報を確認することをおすすめします。
まとめ
Every Answerは、動画を活用して求職者の人柄や考え方を企業に伝える仕組みを採用している転職支援サービスです。
書類中心の転職活動に負担を感じている方にとって、選択肢のひとつとして検討されるケースがあるサービスといえます。
転職活動の方法は一つではありません。自身の状況や価値観に合った手段を選ぶための参考情報として、本記事をご活用ください。
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